Gestión del cambio organizacional


INCREMENTAR

Eficacia, eficiencia y efectividad de la gestión estratégica empresarial.


REDUCIR

Tiempo de adaptación y asimilación del cambio en la organización


ELEVAR

Participación y compromiso con las metas organizacionales


MINIMIZAR

Riesgos y costos asociados a los procesos de cambio

Desarrollo de competencias del talento humano

Gestión del cambio organizacional

Orientados a gestionar y facilitar la implementación exitosa de procesos de transformación en las organizaciones..

Servicios que ofrecemos

  1. Gestión del cambio organizacional.
  2. Programas para la transformación cultural de la organización. .
  3. Auditoría de imagen organizacional
  4. Evaluación de clima laboral
  5. Desarrollo de estrategias de comunicación organizacional
  6. Programas de sensibilización para la implementación estratégica
  7. Gestión de la calidad y reingeniería de procesos.

Más información con:

Lic. Yaima Quiñones Martínez

Consultora

Celular: (52) 9999 694888
Correo: yquinones@espiralconsultoria.com